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Data & Analytique RH

Découvrez les 14 solutions disponibles pour data & analytique rh

Allshare

Piloter et simuler la masse salariale pour optimiser les décisions RH/Finance.

Fonctionnalités principales:

Partage de documentsCollaborationGestion documentaireReporting

Utilisateurs : 50-2000Avis : 4.00/5

Balencio

Mesurer et améliorer l'engagement et le bien-être des collaborateurs.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHGestion des talentsDéveloppementReporting

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Crosstalent

Proposer des solutions RH basées sur la plateforme Salesforce.

Fonctionnalités principales:

Gestion des talentsRecrutementATSReporting

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Figures

Aider les entreprises à définir et piloter leur politique salariale.

Fonctionnalités principales:

ReportingAnalyticsDashboardsDonnées RH+1 plus

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Flexspring

Connecter et synchroniser les données entre tous les logiciels RH du marché.

Fonctionnalités principales:

Gestion des planningsFlexibilitéGestion du tempsReporting

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Grafiq By Quickms

Automatiser le reporting RH et le pilotage des données sociales.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHAnalyticsReportingDashboards

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Makila Ai

Utiliser l'IA prédictive pour la simulation financière et RH.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHIAAutomatisationReporting

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Oqtave

Mesurer et piloter l'engagement collaborateur via des sondages flash.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHEngagementBien-êtreReporting

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Peoplespheres

Unifier tous les outils RH disparates au sein d'un socle unique et connecté.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHGestion de la paieEngagement collaborateurPortail collaborateur+1 plus

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Qandly

Améliorer l'expérience collaborateur par des sondages dynamiques.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHDonnéesAnalyticsReporting

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Reflect

Piloter les décisions RH grâce à l'analyse de données en temps réel.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHExpérience collaborateurPortail collaborateurReporting

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Sage

Éditer des logiciels de gestion comptable et RH pour les PME.

Fonctionnalités principales:

Gestion de la paieContrôle du temps et présenceFeuilles de tempsHoraire des quarts+4 plus

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Sigma-Rh

Proposer un SIRH complet et flexible pour les structures complexes.

Fonctionnalités principales:

Gestion RHIA générativeAutomatisationAnalyse de données+1 plus

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Talentia

Piloter la performance financière et RH des entreprises de taille intermédiaire.

Fonctionnalités principales:

Gestion des talentsGestion de la performanceDéveloppement professionnelSuccession planning+2 plus

Utilisateurs : 500-5000Avis : 4.00/5